年薪98万的财务总监指导财务制度的设计流

中科医院承办青少年白癜风防治援助项目 http://nb.ifeng.com/a/20180426/6532940_0.shtml

在“万众创业”的潮流下,中小企业数量如雨后春笋般快速增长,随之面临着一个问题:老板可能是业务出身,对管理制度这块缺失严重,公司财务管理尤为混乱。

为了解决中小企业财务部门管理混乱的问题,一位年薪98万的财务总监,用多年经验给大家分享财务制度的设计流程,在原则上要求“6明6不”,值得会计同仁学习!(当然老板也可以学习哦~)

财务制度的设计流程

今天,小编就把我们财务总监制作的《财务制度的设计流程》分享给大家,在设计公司财务制度的时候作为一个参考。(领取方式见文章末尾)

一、财务管理制度的概述

我们都知道,企业财务制度是规范企业财务活动和财务关系的法律、法规、准则、办法、指引、指南等一系列规范性文件的总称。

“企业管理乱,首先是财务管理乱;企业效益差首先是财务管理差”

二、财务管理制度的来源:

企业内部制度要在国家相关法律法规指导下制定,不能凭空想象!

三、财务制度的分类

广义上的财务制度是国家相关部门制定的相关行业准则,这里只讨论企业内部制定的,仅在本企业实施的管理制度。

四、财务制度的涵盖范围

一个健全的财务制度一定要涵盖六大会计要素,和三个必备要件。

财务管理制度制定要全面,一个环节都不要漏掉!

例如:管理主体:库存现金谁来管,由出纳负责!

管理对象:出纳是做什么的,管理库存现金。

管理手段:身为出纳,应该怎么样管理库存现金呢?

这些内容确定之后,我们的制度流程才能清晰化,明细化!

五、财务制度对企业管理的重要性:

1、是企业最关键的制度之一,具有不可替代性!这个制度必须由财务部门根据自身业务,量身订制属于自己公司的财务制度!

例如人治化模式:你定了一个包厢,问老板,能不能报销?老板说可以。你就能到财务那里领钱了。

制度化:你定的这个包厢能不能报销,不用问老板,一切制度说得算!

2、财务制度的优势,有利于经营者做出正确决策

3、财务制度会对公司资金支出方面有一定的约束

4、财务制度是对公司不同岗位员工的一种约束

六、财务制度设计需要遵循的原则

制定的六大原则,必须建立在合法性的基础上。

原则性和灵活性相结合的原则

七、财务制度的设计程序

流程化

八、财务制度设计前“6明”原则

例如明主:为哪些事物设计的?设计的目的是什么?是给库存现金设计的,还是给固定资产设计的?

名角:在管理过程中是主要的角色还是次要的角色呢?

九、财务制度设计过程设计时“6不”原则

财务制度框架已经有了之后,在编辑的过程中要遵循6不!

1、不重复,不遗漏,不矛盾

2、不低效,不繁琐,不陈腐

十、财务制度的具体设计

1、财务管理制度的特点

2、岗位设置的基本要求--回避制度

3、岗位设置的基本要求--不相容职务1

4、岗位设置的基本要求--不相容职务2

十一、具体设计资金、应收账款、存货、固定资产管理制度

1、资金管理使用的范围:

2、银行账户的管理、电子银行的管理(电话银行,网上银行,手机银行)

3、票据的管理

4、应收票据的管理

5、应收账款的管理

6、存货的管理

7、固定资产管理

……

说明:由于篇幅有限,完整版年薪98万财务总监指导的财务制度及设计流程无法全部展示。

财务制度设计流程及各行业财务制度范文

为了帮助更多中小企业建立完善自己的财务管理制度,小编特整理了各行业财务制度范文,参照着设计流程,在范文的基础上轻松完成自己公司制度的设计。

需要这套财务管理制度设计流程及各行业范文的朋友:

1、在下方评论区留言:并转发收藏。

2、点击小编头像,


转载请注明:http://www.aierlanlan.com/grrz/9169.html

  • 上一篇文章:
  •   
  • 下一篇文章: 没有了