巾帼建功示范岗
财务管理部
年度/
公司财务管理部现有职工6名,其中女职工4名。这是一支严谨细致、敢想会干、攻坚克难、精益求精的团队,年在多方面取得较好业绩,得到了分公司和公司的高度认可,充分贡献巾帼力量,展现巾帼风采。
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01
资金保供助基建
年是公司项目基建高峰期,也是各类款项集中支付的高峰期。为避免资金风险,该部门制定并落实“资金保供方案”,实现全年融资到位6.98亿元,资本金到位3.14亿元,从“大处着手”保障工程建设资金供应稳定。她们发扬财务人严谨细致的作风,从专业角度为工程合同条款“问诊把脉”,不放过任何微小的风险点和效益点,从“小处着眼”规避资金风险。同时,该部门牢固树立大局意识,坚决扛起政治责任,高度重视农民工工资支付工作,成立专项小组,建立专项账户,按期结清应付款,助力项目施工安全有序推进。
02
提质增效显成果
为贯彻落实集团公司“三提两降一治”工作总体部署,按照分公司工作要求,该部门牵头制定公司年提质增效方案,不遗余力压降基建成本。通过签订补充协议、引入低利率银行、合理配置收支等措施,降低资本化利息,节约筹资费万元,压降比率23%。对标年度任务,该部门提前2个月完成提质增效目标,全年压降管理费用超万元,压降比率11.5%。她们主动搭建税企桥梁,多次前往税务局沟通,争取国家减税降费政策红利,实现增值税留抵退税到账万元。她们常常“自嘲”要当好“铁公鸡”,打好“铁算盘”,无论审批、支付的资金多至上亿还是几元几角,她们都仔细核对,严格把控资金“出口关”。
03
融资利率创新低
该部门在年实现贷款综合利率“七连降”的基础上,争取再创新“低”。部门负责人兼第一党支部书记孟丽主动发挥“党建引领+”作用,创建支部资金保障责任区,牵头组织开展与中国银行、建设银行的党建共建活动,促进银企合作。先后争取到建行、邮储银行、农行等多家银行利率向下突破,长贷综合利率降至3.93%,最低利率降至3.75%,为兄弟单位压降综合利率打开向下通道,保持集团系统基层企业融资低利率优秀序列。
\年度
“雷厉风行业兴起,巾帼不乏英雄气”。年,财务管理部将紧紧围绕公司“投产即盈利”中心工作,在担当中展现责任,以新业绩诠释初心,为集团公司“二次创业”新征程、分公司“奋战广东、贡献大唐”再立新功。
文字
郑巧燕
摄影
郑巧燕
编辑
郑巧燕
审核
朱雅雯
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