小乐是一名有着3年工作经验的会计，可如今她对自己的工作却感到越来越乏味无趣，每天、每月都做着机械重复的工作：处理报销、收付款、报税、结账、出报表、做分析……小乐感觉自己没有什么进步，就这样做一天算一天。
面临职业上的倦怠，小乐陷入了深深的焦虑：想换工作会面临很大的风险，可是这样做下去，又没有成长，好担心自己会被人工智能取代的那一天……
相信不少财务人正在面临和小乐一样的情况，那么财务人应该如何提升自己的职业价值呢？立信会计培训给大家几点建议。
1、提升沟通能力，减少和非财务人员的沟通成本
市场部：「帮我审批一下这个市场活动费用，很急很急！」
财务：「麻烦提供一下收益分析报告。」
市场部：「申请个费用太难啦！为啥还要提供这个？」
财务：「说了你也不懂，这是公司规定。」
助理：「这是我的报销单，麻烦你给批一下。」
财务：「报销单这里有问题，回去重填吧。」
助理：「为什么每次报销都要来回跑几趟，好像要从财务口袋里拿钱一样，这么麻烦……」
在日常工作中，像这样的沟通问题经常发生，财务人员经常抱怨业务部的人流程不规范，不了解自己，业务部的人经常抱怨财务没事找事、挑三拣四。
其实，财务部门需要和各个部门做好双向沟通，既要能听懂业务部门的需求，也要能用通俗易懂的语言将财务的东西解释给非财务人员听。
财务人要了解各个部门的背景、状况，比如销售部的业绩管理和客户管理，后勤部的预算维持，市场部的营销策略和推广活动……这样以后，财务人才能站在对方的角度，帮助其他部门更好地开展业务。
在向上沟通中，财务人也要处理好老板不懂财务专业知识的问题，了解上级的领导风格和沟通风格，汇报时从数据中提炼出观点，指出数据所蕴含的涵义，而非只告诉老板几个硬生生的数字。财务人要提高表达的逻辑性，分析造成盈亏的原因，并给出相应的建议。
2、将财税知识融于业务，提升战略思维
会计工作是需要在一个行业持续深耕的，一个制造行业的会计，不一定能看懂互联网企业的账簿。
只要坚持在一个行业努力发展，做到一定级别的会计人员，就可以参与到企业的财务管理工作，为未来的发展迈出关键一步。
所以，一个专业的财务人员，需要在熟知各项会计准则和税务流程等岗位知识的前提下，深入了解、分析行业和公司的业务，了解自己就职的企业和财税有关的问题，做到能够将财税知识和业务想融合，从而为企业开源节流。
财务人员要想升级思维，成长为管理型人才，不能把自己视为坐在电脑前重复工作的办公室人员，要走到业务的前端，了解客户的需求，了解公司的运作系统，这样才能参与到企业未来的战略规划和战略决策，制定企业层面的财务政策和制度。
除了业务流程，财务人也需要知道自己所在行业相关的法律法规，具备一些行业基本知识。比如，从事建筑行业的财务工作，需要了解《建筑法》；从事房地产行业的财务工作，需要了解工程结算产值的意思。
3、考证，是财务人的一条出路
对于财务人来说，要想谋得一份高薪工作，财会类证书和工作经验都很重要。不少走到高位的优秀财务人，都是一边工作积累实操经验，一边学习考证，双管齐下。
财会类的证书种类多样、纷繁复杂，涉及到经济、会计、税务、评估、审计等各个方面。
国内的财会类证书有：初级/中级/高级会计师、注册会计师、管理会计师、税务师、资产评估师、初级/中级/高级审计师、初级/中级/高级经济师等。
国际的财会类证书有：ACCA（英国特性公认会计师认证）、CGA（加拿大注册会计师协会）、USCPA（美国注册会计师）、CMA（美国管理会计师认证考试）、CIA（国际内部审计师协会）、澳洲CPA（澳洲注册会计师资格）、CISA（国际信息系统审计师）等。
对于大学刚毕业、刚入职场的新人来说，初级会计证书是必备证书；工作3到5年内，有意向晋升管理岗的财务人则需要考出中级会计证书，该证书是高阶管理岗的必备证书；如果拥有行业高含金量的CPA证书，则更有助于突破职业瓶颈，实现快速晋升。
CPA证书可以说是中国会计证书的「巅峰」，是官方唯一盖章认证的有「签字权」的证书，CPA证书是对持证者专业能力和学习能力的有力证明。
越来越多的大中型名企在招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位时，都会将CPA证书作为人才招聘的重要考量。
考出CPA证书可以有更多机会追求高薪工作，而且CPA报考的门槛也不是很高，只要具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称，即可报考。
4、与时俱进，勤于学习
虽然，如今绝大多数企业不会给财务人提供轮岗的机会，很多时候财务岗位是一个比较固定的螺丝钉岗位，但财务人要根据眼下的形式给自己制定好职业发展规划。
财会岗位是需要不断学习的工作，因为财政政策经常在变化，财务人要及时更新自己的知识体系，了解最新的政策动向。
会计核算根本上是为业务服务的，当业务变化，会计准则也会持续更新，而且不同行业的会计特性也不一样，财务人可以经常去财政部会计准则委员会等网站，看一看最新的企业会计准则。
表面上看，会计的工作枯燥重复，让人感到索然无味，但如果财务人每周、每月做好定期的深层复盘，及时总结自己过去工作中的成果和不足，从更高的视角去审视自己的工作在公司财务流程中的作用，就可以有不一样的收获。
他山之石，可以攻玉。财务人平时可以多看一看正规公司的财务报表，有条件的话也可以看一看外资上市公司的财务报表，研究其中的学问。
大数据时代，知识的更新迭代速度越来越快，财务人需要保持与时俱进的学习态度，将学习变为一个日常生活的习惯，才能有底气面对层出不穷的新问题和新情况。
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