年下半年以来，各级财务部门和广大财务人员紧密围绕集团公司新战略和改革发展中心任务，不断强化管理，完善功能，严控风险，取得管控体系健全、财务创效明显、财务基础向好、财务作用突显的成效，有效发挥了管理支撑和决策支持作用，为推动高质量发展作出重要贡献。
会议强调要充分认识财务管理在企业管理中的基础支撑作用、在企业发展中肩负的新使命、在当前背景下所面临的新挑战，进一步增强做好财务工作的责任感和使命感。要扎实做好“四篇文章”，开源增收做好“加法”、扭亏降本做好“减法”、改革创新做好“乘法”、消除风险做好“除法”，进一步提升财务管理工作的能力水平，推动提质增效。
会议指出建设一支素质高、业务精、作风正的财务管理人才队伍，是企业实现发展目标，做好各项经营工作的基础。全集团财务工作人员要提升“五种能力”，切实做到作风正派，敢讲真话；知法遵法，合法合规；精通业务，当好参谋；对标一流，取长补短；廉政勤政，争当典范，高标准、高要求、高质量做好本职工作。各级领导干部要积极支持鼓励财务人员依法依规履职，加大年轻人才的培养使用力度，对特别优秀的青年拔尖人才要敢于大胆启用、加以重用，真正做到人尽其才、才尽其用，为加强财务工作打牢人才基础、营造良好氛围。
集团公司总会计师陈宁作财务工作报告，部署年财务工作。
会议以视频形式召开，副总经济师，相关部室副处级以上干部以及财务部科级以上干部在主会场参会。各单位相关负责人，经营管理部室副科级以上干部和财务部全体人员在分会场参会。
文
李本领李毅
图
尹鸿博