聚财学堂综合各项数据分析得出，注册会计师就业前景目前市场上财务管理类职位竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。在国内，现在最为紧缺的当属注册会计师，按照现在的经济发展速度，注册会计师人才供不应求的矛盾十分突出，并且随着国内经济的不断发展，全行业对注册会计师的需求量仍在加大。
与CPA相关工作岗位主要分两类，一类专业技术路线，专业能力重要性占比70%以上，这类岗位就是中介机构，具体来说就是会计师事务所、券商投行等。
八大内资八大，内资会计事务所工资待遇比起四大还是要低一些的。不过相应的工作强度也会轻一些入职薪酬是每月4K-6K,更多的收入是在年终奖，总体来说，干到3年能拿来15-20w年薪，到了30w就是一个坎，要么是部门项目好，要不自己升得快。不然，30W年薪后比较难涨薪。
四大四大第一年基本9K，第二年1W，干5年能到2W-2.5W左右，升到经理工资更高，奖金是1-3月个月薪酬，长期来看薪酬和内资八大差距不大，也是有瓶颈的。而且四大的工作强度较大。
券商行业进入券商的CPA待遇就不一样的，主要是所处行业不同，券商是正宗的金融行业，而事务所最多算金融服务业。正常来说基本月薪25-30W是比较容易达到的，奖金另算，前提是有项目做。但是券商要求比较高，现在基本要硕士起步了。但也有例外，要是在事务所连续工作时间长，有工作经验。在中介机构做事相对来说比较单纯，只要技术方面做好，就能获取较高的收入。CPA第二类工作路线，就是把CPA作为附加价值，当会计、投资经理、财务总监等这类岗位没有CPA也能做，CPA只是一个加分项，更多的是考验一个人的综合素质。这类工作开始一段时间工资相对较低。