春节过后，会计又到了跳槽的季节，很多会计在原单位工作不顺心或者是工作待遇太低，在这个时候，就会考虑跳槽了。会计跳槽到新的单位都要参加面试，会计面试的时候，很多中小企业都是老板直接面试会计，这些小老板在面试会计的时候，除了考察会计的专业知识外，还会提问会计一些意想不到的问题。
上次有家小型服装加工企业招聘会计的时候，老板就向面试的会计问了一个这样的问题，大企业和小企业的会计有什么区别？小芽是个90后会计，从事会计有10多年的时间了，看到这家企业的招聘会计，小芽也来参加面试了。听到老板提问大企业和小企业的会计有什么区别这个问题，小芽沉默了一会，然后对老板说，自己可以从下面2点来回答这个问题。
一、在大企业里从事会计工作，分工都比较明确，每个会计有自己负责的一摊，会计只要把自己分工的工作做好就行了。平时会计基本上不用做一些其他乱七八糟的工作。对一些会计新人来说，大企业会计分工明确，会计新人要学习更多的会计知识，也有些局限性，除了自己经手的会计工作，其他的工作都在别会计手中，自己很难插进去手。
对于一些性格内向的会计来说，就学不到更多的会计知识，对于性格外向的会计，到哪里都能学到更多的会计知识。大企业的财务管理制度都比较规范，会计在大企业里可以学习到更加规范的财务管理制度，这对会计以后的职场发展也是有好处的。
二、小企业里的会计工作就比较复杂了，因为企业规模不到，单位的财务科一般都2个人，一个会计和一名出纳，企业稍微大一点的才会配个财务主管或者主管会计之类的职务。会计在小企业里从事会计工作，不像大企业里只负责一摊，而是要管理全公司的账目。有时候，有些在小企业里工作的会计，还要干一些与会计无关的工作。比如有时候办公室的工作有很多老板就让会计干。
很多小企业里的财务管理制度不是那么规范，会计新人要学到更规范的财务管理有些难。可对于一些会计新人来说，在一些小企业里从事会计工作，可以接触到公司所有的账目，这样会计也可以学习到更多自己不会的知识。一般大企业会计的工资奖金都有严格的管理制度，而一些小企业会计的工资奖金没有严格的管理制度，全凭老板的一句话。
所以会计选择到大企业从事会计工作，还是到小企业里从事会计工作，要从自己的实际出发，看自己的能力，根据自己的实际情况具体做出选择。如果会计想在日常工作中，不受那么多的约束，可以到一些小企业从事会计工作。
听了小芽说的2点后，老板点了点头，直接高兴小芽被录取了，老板最后给出的点评是，问题回答的还算不错，从2点说明了大企业会计和小企业会计的优势和劣势。
会计同行，你们想到答案了吗？