当当当！中级职称报名已进入倒计时，全国报名工作将于本月10日正式开始。
今年的你满足工作年限了吗？可以顺利报名了吗？
最近职称酱遇到不少抱怨中级职称报名条件“矫情”的小可爱。有的大喊“能者不问出路”，有的哭泣“何苦为难自己”，还有的疑惑“为什么中级职称非要限制工作年限？”。
今天职称酱便与大家说道说道，中级职称为什么要限制考生工作年限。
一、设置年限门槛，是矫情还是必要？
中级职称严卡工作年限，自有其法律依据。
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工作年限符合职业资格体系的要求
国家职业资格共包括职业资格、从业资格、执业资格与专业技术资格（又名专业技术人员职称）。作为水平评价类专业技术资格，中级会计职称与其他专业技术资格考试一样，对于考生的工作年限有严格的要求。
以审计职称为例，取得硕士、双学位、本科、专科的考生分别在满足1、2、4、5年的审计、财经工作经验后方可报名中级审计职称考试。再以经济专业中级资格为例，取得硕士、双学位、本科、专科的考生分别在满足1、2、4、6年的经济工作经验后方可报名经济师考试。
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工作年限与职务要求相对应
作为专业技术人员职业资格，会计职称还是企事业单位中会计专业技术职务的任职依据。根据《会计专业技术资格考试暂行规定》，取得中级职称的会计人可聘任会计师职务。
而与会计师任职基本条件中的工作经验要求相对应，中级职称考试也对考生的工作年限做了严格的限定。
二、中级职称的含金量，恰恰体现在工作年限里
由工作年限凸显出的证书地位与工作能力，都是中级职称含金量的最好阐释。
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门槛也是证书地位的凭证
除了证书知识体系、考试通过难度外，报名门槛也是证书含金量的直截证明。
对于中级职称，未达年限者抱怨年限设定过长，已达年限者庆幸终于等到了达标这一年，持证者也感慨当年等待的煎熬——不是所有人都能报考，不正是中级职称含金量的最好解释吗？
这意味着：只有积累相当的工作年限、成为行业老手，才配得上这张证书。相信中级职称所代表的行业资历，也是吸引百万考生蜂拥而至的关键吧。
试想一下，如果中级职称取消年限限制，那么它和初级职称相比便仅剩下考试内容的差异，那么还有多大的分设必要性呢？
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年限也是工作能力的佐证
在财务行业，工作能力是从业者价值的主要体现。工作能力可以从知识水平、实务技能与工作经验三方面体现，而三者的由浅入深、由表及里都需要经历日复一日的精进。
虽然工作年限并不与工作能力一一对应，但一定水平的工作能力一定需要经过一定工作年限的积累才可获得。
因此，设定工作年限也因为中级职称持证者所需具备的综合素质较高，其专业能力需要历经时间的磨炼才能得到成长。如中级职称所考核的财务管理、财务分析能力，便需要建立在财务核算的熟练操作基础上。
三、中级职称+工作年限的价值，人才市场给出了答案
打开招聘网站，在搜索框中输入中级职称，搜索结果中的职位覆盖了基层财务核算人员与中高层财务管理人员，其中比例最大的为会计主管、总账会计、财务分析师等中层财务管理人员。
若再增加3-5年这一筛选条件，我们可以清晰地看到中级职称持证人的市场价位：具备3年以上经验的中级职称持证人的平均薪资约在元-元间。
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会计主管（-）
会计主管主要负责财务部的会计核算工作。其职责包括保证核算团队的合规操作，对团队生产的会计信息进行质量把关，还参与财务制度的创新与完善。中级职称中《中级会计实务》一科所对应的实务知识与会计主管的主要职责便直接对应。
另外根据《会计法》，担任单位会计主管人员者也必须持有中级会计职称或具备三年以上会计工作经验。
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总账会计（-）
总账会计主要负责财务部的账务处理。其职责包括总账编制、账目复核、合并报表等宏观核算工作。担任总账会计的前提是熟悉费用结算、存货盘点、往来核算等细分业务的实务操作，中级职称中《中级会计实务》一科所对应的实务知识也是总账会计的实操基础。
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财务分析师（-）
财务分析师主要对公司财务状况、行业发展趋势、市场竞争情况等进行战略分析，可谓是会计信息的加工者。财务分析师以会计信息为基础，站在宏观角度对公司运营、决策、投资等提供决策支持。中级职称中《中级会计实务》和《财务管理》两科都能为财务分析师的工作提供理论支持。
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资金主管/预算主管/成本主管（-）
资金、预算与成本主管为主要负责资金管理、预算管理与成本管理的中层管理人员，分别扮演着企业资金流动的监管者、预算执行的把关人与成本控制的掌舵人。
中级职称中《财务管理》科目中的预算管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理知识便为这几个财务管理职位打下了一定的理论基础。
言而总之，中级职称的工作年限要求，不仅有其深刻的法律根源，还有相当的现实因素：既是证书含金量的佐证，更是市场价值的诠释。
当然，未达年限者也不必泄气。在工作年限符合之前，我们也有很多可以做：通过学习与实践，让工作经验匹得了工作年限，让工作能力配得上工作经验，那么来年考出中级职称之时，等待每一位会计师的都将是光明的职业前景吧~