云南水投区域团队
面向全国招聘管理/技术英才
招聘岗位
保山区域团队招聘
副总经理、总工程师、总经济师、安全总监、工程技术部负责人、计划合同部负责人、综合办公室负责人、财务管理岗、综合管理岗、成本合约管理岗、工程管理岗。
普洱区域团队招聘
副总经理、总工程师、总经济师、安全总监、工程技术部负责人、计划合同部负责人、综合办公室负责人、财务管理岗、综合管理岗、成本合约管理岗、工程管理岗。
临沧区域团队招聘
副总经理、总工程师、总经济师、安全总监、工程技术部负责人、计划合同部负责人、综合办公室负责人、财务管理岗、综合管理岗、成本合约管理岗、工程管理岗。
文山区域团队招聘
副总经理、总经济师、总工程师、安全总监财务管理岗综合管理岗、成本合约管理岗、质量安全管理岗工程管理岗。
丽江、迪庆区域团队招聘
迪庆
副总经理、总经济师、安全总监、财务总监、综合办公室负责人、工程技术部负责人、财务管理岗、综合管理岗、成本合约管理岗、质量安全管理岗、工程管理岗。
丽江
副总经理、总经济师、总工程师、安全总监、质安部负责人、工程技术部负责人、计划合同部负责人、财务部负责人、综合办公室负责人、财务管理岗、综合管理岗、成本合约管理岗、质量安全管理岗、工程管理岗。
昭通区域团队招聘
总、总工程师、财务总监、安全总监、财务管理岗、综合管理岗、成本合约管理岗、质量安全管理岗、工程管理岗。
德宏区域团队招聘
副总经理、总工程师、总经济师、财务管理岗、综合管理岗、工程管理岗、成本合约管理岗、质量安全管理岗。
怒江区域团队招聘
副总经理、总工程师、总经济师、安全总监、工程管理岗、财务管理岗。
红河片区团队招聘
总工程师、总经济师、安全总监、工程技术部负责人、综合管理岗、财务管理岗、成本合约管理岗、质量安全管理岗、工程管理岗。
西双版纳区域团队招聘
副总经理、财务管理岗、综合管理岗、成本合约管理岗、质量安全管理岗、工程管理岗。
曲靖区域团队招聘
综合管理岗、财务管理岗、成本合约管理岗。
楚雄区域团队招聘
副总经理、安全总监、工程技术部负责人、质安部负责人、计划合同部负责人、财务部负责人、综合办公室负责人、综合管理岗、财务管理岗、成本合约管理岗、质量安全管理岗、工程管理岗。
玉溪区域团队招聘
总工程师、总经济师、安全总监、综合管理岗、财务管理岗、质量安全管理岗、成本合约管理岗、工程管理岗。
招聘相关
（一）招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
（二）基本条件
1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同水投发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神；
3.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉佳；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（三）有下列情况之一者不予招录:
1.有违法犯罪记录或处分记录的；
2.有严重违反用人单位规章制度的；
3.资格审查、公示结果、背景调查结果存在影响录用情形的；
4.有其他不宜情形的。
招聘程序
（一）招聘流程
（二）报名
1.报名时间
自本公告发布之日起至发布岗位招满为止。
2.报名要求
采用网络报名的方式，应聘人员通过前程无忧网站在线搜索选择对应岗位后点击“申请职位”提交应聘申请报名。本区域团队招聘岗位不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递简历的不予受理。
（三）资格初审及简历筛选
1.根据招聘条件及岗位要求，对所有报名人员进行初步资格审查及简历筛选；
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将立即取消应聘资格。
（四）初试
通过资格初审简历筛选人员结合岗位报名情况，达到组织面试条件的，将以电话、短信方式通知报名人员参加初试。
初（面）试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、应急应变及实际业务操作等方面能力，各岗位分别按综合成绩从高到低排序，确定复试人选。
（五）复试
1.根据初试成绩从高到低的顺序，按照进入复试人数与拟聘人数不高于2:1比例确定进入复试人选，末位成绩并列者一并进入复试，进入复试人数与拟聘人数比例低于1:1的，取消该岗位招聘。
2.复试时间和地点以通知为准。未在规定的时间内参加复试的视为主动放弃；
3.复试评分低于70分的应聘者，不予录用；
4.复试结束后，根据复试结果，按不高于1：1比例确定拟录用人选。
（六）资格复审
1.根据工作程序，进入复试人员在复试现场进行资格复审。
2.资格复审人员须携带本人身份证、毕业证、学位证(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、学历认证报告（中国高等教育学生信息网)、1寸免冠近照、职称证书、专业技术资格证书、工作经历证明（劳动合同、工作证明或社保参保证明等）等材料原件到规定地点进行现场资格复审。并现场签署《云南省水利水电投资有限公司各片区区域团队招聘诚信承诺书》。
若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消应聘资格。未在规定时间内提交资格复审材料的视为主动放弃。放弃资格复审或资格复审不合格的取消录用资格，并由公司决定是否根据复试成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）体检和背景调查
1.拟录用人选，参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。放弃体检或体检不合格的取消录用资格，并由公司决定是否根据复试成绩从高到低的顺序依次递补；
2.对体检合格的拟录用人选，开展背景调查。重点了解应聘者的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时核实应聘者是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。拒绝接受背景调查的或背景调查不合格的取消录用资格。
（八）拟录用公示
体检和背景调查合格的拟录用人员名单在体检和背景调查结束后5个工作日内在云南省水利水电投资有限公司