分公司总经理/副总经理
永州丨八年以上丨大专
岗位职责
1、协助分公司的组建和管理，包括组织架构建设、人员招募和培训、公司政策的贯彻执行；
2、根据公司总体的经营目标，规划业绩达成方案，并激励全体员工共同完成目标；
3、通过有效获客渠道、人才吸引方式，合规展业，促进业绩稳定增长；
4、对团队成员进行业务辅导、督促及评估，落实并完成本团队任务指标；
5、带领团队成员开拓及维护客户，与客户建立长期良好的关系，了解客户需求，为客户提供专业的服务。
任职资格
1、统招专科及以上学历，金融、财会、管理、法律等相关专业毕业，具有行业资源、客户资源者优先；
2、年龄40岁左右，8年以上金融行业同岗位工作经验；
3、以客户为中心，对金融行业及投资理财充满热忱，具备很强的沟通协调能力、客户服务能力、产品营销能力和团队管理能力。
财务经理
永州丨五年以上丨本科
岗位职责
1、协助建立并完善企业财务管理体系，协助财务部门日常管理、财务预算、资金运作等各项工作；
2、负责账务管理，负责全盘账务处理、会计核算，按时出具财务报表；
3、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析，对风险评估和管控提出专业建议；
4、负责公司税务筹划工作，合理有效规避风险。
任职资格
1、本科及以上学历，财务管理类专业，中级会计师职称及以上；
2、5年以上财务管理相关工作经历，有金融行业背景优先；
3、熟悉实业或金融业态，熟悉国家财务法律法规，熟悉企业成本管理办法；
4、有较强的沟通能力、组织协调能力及综合分析能力，对数据敏感；
5、细心谨慎，诚实守信，善于沟通。
行政人事主管
永州丨三年以上丨大专
岗位职责
1、根据公司需求，建立和完善招聘、培训管理体系并组织实施；
2、负责公司日常招聘工作，建立用工渠道及人团储备库，有效完成招聘工作；
3、负责相关模块课程的讲授工作及公司团建活动组织与安排；
4、培训课程结束后，参与培训课程的评估工作，根据培训效果，不断的改进和完善；
5、负责食堂、宿舍、仓库物资管理，协助完成公司会务、接待管理工作；
6、负责公司人员入离职、转正、异动、员工考勤报表统计、花名册更新、社保异动办理等日常基础人事管理；
7、负责上级领导交办的其它工作，按指示高效执行，即时反馈。
任职资格
1、大专（含）以上学历，文秘、工商、行政、人力资源管理专业优先，3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉国家相关的法律法规，熟悉现代企业管理流程及方式；
3、具有良好的沟通、组织协调能力及人际交往能力，有较强的保密和服务意识；
4、逻辑清晰，执行力强，工作细心，具有良好的职业道德，有团队精神。
5、具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求分析进行培训课程的设计
6、具有良好的亲和力、感染力、演讲能力及语言表达能力，有金融或保险行业培训经验者优先考虑。
销售经理/主管
永州丨一年以上丨高中
岗位职责
1、营销公司主营业务；
2、热爱销售、喜欢挑战高薪；
3、利用公司提供的和自身拥有的资源开发市场潜在客户；
4、有较强的语言表达能力、团队意识、协作精神；
5、有房地产销售、保险销售经验者优先。
任职资格
1、中专及以上学历；
2、1年以上销售行业或金融行业的工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、有较强的事业心，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
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