传媒公司的综合管理制度包括许多方面，以下列举一些可能的内容：
1.公司文化：明确公司的使命、愿景和价值观，确立企业的核心竞争力和战略方向。
2.组织架构：制定企业的组织架构和岗位设置，明确各部门和岗位之间的职责和权限。
3.人员管理：制定招聘、培训、考核、晋升、福利等人力资源管理制度，建立健全的人力资源管理体系。
4.内部管理：制定内部管理制度，包括会议管理、文件管理、信息管理、资产管理、保密管理等。
5.财务管理：制定财务管理制度，包括预算管理、会计核算、审计监督、资金管理等。
6.信息化管理：制定信息化管理制度，包括信息系统建设、数据管理、网络安全、电子档案管理等。
7.品质管理：制定品质管理制度，包括产品质量管理、服务质量管理、客户投诉处理等。
以上仅是一些可能的内容，不同的传媒公司根据自身情况和行业要求，可能会有不同的制度和要求。