拒绝迷茫财务人员职业发展规划

想进入财务行业,但是对于职业发展却是一片迷茫?考到证书,没有经验不知道可以从事什么工作?相信很多人都有着同样的迷茫,清楚的发展目标需要我们对各种发展轨迹有所了解,我们一起来看一下,财务人员的职业发展规划。

企业发展方向

“出纳-会计-职能会计-主办会计(总账会计)-财务主管-财务经理-CFO”,这应该是很多财务人员心目中比较固定的职业发展路线,没有什么风险,注重经验和资历的积累,要爬上高级职位往往需要很多年的时间,自身的发展也和企业的规模以及发展速度相挂钩。

规模越大的公司,财务部门的组织架构也更加完善,在小微型公司,财务人员与会计人员界线可能并不会很清晰。到了中型公司,财务工作的类型就要丰富得多,新人可以从各种财务专员以及初级会计类人员的工作开始慢慢熟悉。

财务专员有预算专员、税务专员、投资分析专员、融资市场分析专员等,各个岗位有不同的发展方向,如:预算专员可晋升为预算主管,税务专员可晋升为财务成本控制主管,投资分析专员可晋升为投资主管,融资市场分析专员可晋升为融资主管。所以在成为不同领域的专员前,要好好考虑自己的发展方向。

有了初级会计证书,成为初级会计人员,就可以胜任一般性质上的会计,从事以下工作:

1.会计核算工作

(1)审核有关的原始凭证,并依据会计准则和制度编制记账凭证;

(2)汇总会计凭证,发现问题及时解决,定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡;

(3)根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账;

(4)定期配合有关部门进行盘点,认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账。

2.编制财务报表

(1)配合会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表;

(2)填报“经济效益月报表”、“统计报表”,每月按时上报有关领导,经会计总管审核后,上报相关领导。

3.纳税申报

(1)根据国家税收法规和企业的相关规定,负责按月进行纳税申报;

(2)计算、统计税收,编制相关报表;

(3)办理相关税务手续。

4.财务分析

(1)随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况,及时报告会计主管;

(2)做好企业的财务分析,配合会计主管和财务经理编写财务状况说明书,为企业制订经营政策提供依据;

(3)配合会计总管进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等,为企业投资决策和生产经营活动提供建议。

5.会计档案管理

(1)对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类,造册登记,统一管理;

(2)按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作,在移交档案部门时,认真编制移交清册,确保移交手续完整。

初级会计工作人员在一段时间后可考虑晋升为会计主管,也可以尝试更多职能会计岗位,因为会计细分岗位很多,如:费用会计、往来会计、结算会计、成本会计等,各个岗位的具体职责不同,不同岗位的工作经验可以让你更全面地了解会计工作,对你从事更高职位有很大帮助。

无论是财务专员还是初级的会计人员,仅仅依靠工作年限晋升是一种消极且缓慢的方式,考取更高级的会计职称证书是更快捷的升职加薪渠道。尤其是对于已经身处主管级别的财务工作人员,他们已经处于中层管理级别,由传统的财务会计向现代的管理会计转化是这个阶段很重要的任务,这个阶段CPA证书持证人的占比逐年增长,具备现代化的财务管理意识是这个层次的必备素养。工作重点也从“会计处理、纳税申报、日常业务报销、往来款管理、总账”转向“预算、成本管理、财务预测与分析、资金预测、资金调配、流动性管理、税务筹划、内部控制”等。

主管级别之上,就是财务经理和财务总监了,职能重点也从事后转向事前,更加注重企业的财务规划、风险管控,并为公司重大决策提供支持,如“重大投融资、商业决策制定、战略规划、并购重组、集团财务管控”等,要有更加专业的知识才能更好地胜任这些工作,所以很多财务经理和总监都会学习CMA、ACCA等财会课程。

在巨无霸规模的公司,财务部门系统也更加庞大复杂,职位选择空间也更加广阔,“业务控制部部长、税务部部长、资金管理部部长、内审部部长、预算及分析部部长、主计长”等都是可以选择从事的岗位。

事务所发展方向

除了在企业财务部门系统晋升之外,从事事务所工作也是很多财务人员的职业发展的选择,财会领域的事务所有会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等等。主要业务包括:

1.鉴证服务:审计、审核、审阅和执行商定程序等业务;

2资产评估:对受托评估的资产价值进行估计和计算;

3.管理会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。

在会计事务所的发展轨迹一般是:审计助理一审计员一高级审计员一项目(部门)经理一高级项目(部门)经理一合伙人。在事务所的工作强度会比在企业从事会计工作高很多,而且对证书的需求也更加明显,CPA、税务师、资产评估师等等证书都是各事务所的刚需。在事务所从事一段时间,再跳出来到企业任职高级职位是一种比较快捷的晋升方式,工作强度有所下降,收入不降反升。而且很多成功的“CFO”,大多是事务所出生。如果你还具备一定的金融知识,往基金、保险、投资银行等类型的企业任职也是一个很好的选择,不过这算是更广义上与财务有关的职业了。

当然,所有晋升的前提都是自身具有足够的资质、拥有完善的能力、掌握丰富的知识,这是财会人员的核心竞争力所在。尤其是证书的考取,对于财会人员的职业发展有着至关重要的作用,不仅仅是一个能力、资历的证明,更是全面学习知识、自我提升的过程。




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