据不完全统计，目前国内的管理会计人才缺口已经达到了万，预计未来中国的万财务从业人员里至少需要一半管理会计师。财政部也已将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向，并将积极采取有效措施，加强管理会计制度建设，加快管理会计人才培养。
3月24日，由行业管理会计研究中心主办，恒企教育协办的第三届行业管理会计峰会暨中央财大财务管理研修班第二期毕业典礼在中央财经大学隆重举办。来自清华大学、中国人民大学、中央财经大学、中国总会计师协会、中国会计报、恒企教育等教育界、学术界、实务界、媒体界的多位专家、学者与企业家及媒体代表汇聚一堂，以聚焦数字时代，赢在管理会计为题，全方位解析数字化时代如何赢在管理会计。
勇担行业职责，积极推动管理会计发展创新
自国家财政部开始大力推进中国管理会计体系，并发文将管理会计列为行业急需紧缺人才以来，管理会计就成为互联网时代会计体系聚焦的热点。而近几年来管理会计在我国企业的应用也进入了成熟发展的阶段，企业对于管理会计的需求和创新不断增加，如中国工商银行、中国南方工业集团、平安保险集团、海尔集团等率先引入管理会计的企业，提供了众多先进的、成功的经验。大力发展管理会计，正在被越来越多的企业提上改革日程，视为谋求企业转型升级、适应中国经济发展新常态的一项重要手段。
植根中国职业教育16年的恒企教育作为行业的领军者，始终肩负着探索者和变革者的行业职责。年，恒企教育作为发起者之一，不遗余力地支持行业管理会计联合研究中心的成立，该中心建立以来，也一直致力于成为行业管理会计研究的先行机构和领跑机构，承担着深入管理会计研究，释放管理会计价值，完善管理体系建设的重任，并取得了一些价值性成果。
为扩大管理会计的影响力，恒企教育也举办了多场中小企业管理会计论坛、管理会计中国行大型论坛、形成了近10个行业管理会计的全财务解决方案、成立了2所管理会计全日制培训学院、开设了中央财大财务管理中级研修班、成为了CMA美国注册管理会计师官方授权培训机构、探索与高校共建管理会计专业，且已与20多家高校达成了校企合作、引进了人社部财务数据分析和管理会计信息化专项能力认证证书、提出了要开办行业级别的管理会计节的活动计划等，在管理会计研究与实践方面做出了突出性战略成果。
自恒企教育于年1月协办首届行业管理会计峰会以来，该活动持续受到了业内的高度