财务管理专业职业发展有几个方向？薪资待遇如何？
对于财务专业应届毕业生来说，能进入四大行那是非常不错的选择，那么四大行的薪酬怎么样呢？
由于各行业薪资普涨，四大在前两年也调整了应届毕业生的薪资，从18年的7k左右调整到现在的9k，每年13薪。总体来说，跟其他行业相比，薪资涨幅有点少。但是这个行业入门之后的奖金和福利待遇非常丰厚，而且每年入职后都有30%-50%的涨幅，可以说这是非常吸引人的，但是进入的门槛也是比较高的。
最关键的是，你的这段经历会给你未来跳槽增加非常强的实力背书。很多企业非常乐意接受有四大实习或者工作经验的学生，从长期角度来看是值得投入精力去争取。
银
行
我们来看看部分银行的薪酬如何？
银行的薪资构成=基本工资+福利+补贴+绩效
基本工资部分：银行的薪资分级很多，对应的基数不同，对于刚进入银行的员工来说，基数也就两三千左右，往后每年涨幅在5%-10%。
福利：五险一金基本扣除工资的20%左右，举个例子，你的薪资，那么五险大约扣除左右，到手，这是粗略的计算方式。还有一些节日慰问金，每年下来也有几k。
补贴：这部分由交通补贴、通讯补贴、餐补等，之前还有住房补贴。这部分加起来有时候是基本工资的两三倍。
绩效：职级不同奖金不同，季度奖几k，年终奖几w，销售奖因人而异。别以为我是柜员我销售什么啊？银行几乎每个人也都有销售任务，比如银行的各种产品。
综合下来，应届生一般刚到岗位第一年在15、6w左右，当然这是以北京为例。其他省市相应会低一些。
各银行校招薪资
四大银行优劣势
01.
农行
1
优势
稳定，工作压力小，工作强度最低。
劣势
农行升职难，竞争激烈，关系户多。清北毕业生非常多。
2
02.
建行
提供买房和租房的补助，这点很诱人。升职靠能力，跟学校的名气关联度不大。工作稳定，基本不加班，空闲时间多。工作环境很舒适。
不同支行待遇差别有点大。
03.
工行
网点最多的银行，但是学习平台非常大，体系完善。因此能力越大，升职越快，发展好。
待遇是四大行最低的。有的部门工作强度高，工资还低。
04.
中行
重视人才培养，注重员工培训，学习机会多，升职机会多。
竞争激烈，薪资差异大。
其他就业发展方向
财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财、会计、审计等方面的知识和能力，能在工商企业、金融企业、事业单位及政府部门从事财务管理以及教学、科研方面工作的具有国际视野的高级应用型专门人才。
财务管理专业职业发展的几个方向：
01
企业会计人才
这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。薪水很高待遇也不错。要想走这条路，首先要趁着大学期间去企业实习，最好能到大型的企业去实习，应届求职的时候，企业最看重这一点经历。
02
会计师事务所做审计
对于选择这条路的话最好大学期间注会多考出几门，这样毕业时候被好一点的会计师事务所录取的概率大很多。现在很多大型公司的审计都交给会计师事务所来做，好一点的会计师事务根本不愁没业绩，如果能进入这些事务所，那基本上你付出和回报一定成正比。
03
银行从业者
对于学财务的同学，如果能进入银行发展，也是不错的选择。虽然很多银行也存在靠关系才能进，但是大多数银行岗位只要你足够优秀也是可以入围的。很多大型银行更注重人才的培养，也是比较好的选择。
想进入银行的同学要注意，一般银行都是通过网申来发门票的，也就是银行招聘会发布公告，然后大家根据公告去网上申请职位，只有通过网申的同学才有资格参加笔试、面试等。关于网申后续有时间会专门再单独给大家讲讲。
04
专门的金融，货币，经济，调研机构
比如这两年比较受大家