重庆网络广播电视台记者余韬
“学的什么专业，对薪酬待遇的期望是多少？”“能否接受外派工作，去外地发展你家人同意不？”……11月22日，由重庆市教委、市人力社保局、市国资委三部门联合主办的重庆市届高校毕业生就业双选活动（大中型企业专场）在重庆工商大学五公里校区举行。来自全国各地的家企事业单位提供近2.1万个岗位，50多所高校的近万名应届毕业生前来寻找机会。
据了解，此次参会单位行业分布广泛，包括金融、房地产、建筑、制造业、教育等18个行业大类。涉及电气自动化、机电一体化、软件开发、产品研发、机械工程师、工程预算、项目管理等技术类职位和法务、财务管理、行政文秘、市场营销、银行柜员等综合类职位，近个类别，累计提供了近2.1万个就业岗位，岗位总数同比昨年增加近1万余个。
学生求职看重发展空间
记者在现场发现，毕业生们对用人单位并不只看名声盲目“追捧”，他们大多更看重行业环境及发展空间。“比起月薪，找工作更关心发展前景。”来自重庆三峡学院届本科毕业生小刘在接受采访时说，食品科学与工程专业的她准备找与专业对口的岗位。但对她来说，第一份工作不要求薪酬待遇多高，月薪元人民币左右就知足，但一定要有晋升空间。正在现场投递简历的就读于重庆工商大学法学专业的小王，也表达了同样的观点，选择岗位看重用人单位的行业前景与出路，其次，工作地点也很重要：“我觉得比较重要的是公司的地点，关系到以后在哪个城市发展，这个是非常值得考虑的因素。”
企业最看重能力和态度
“高于以往的底薪和提成”“专业不限，带薪培训”“五险一金、生日礼金、节假日礼金”招聘现场，很多企业都给出了多项优厚的待遇吸引毕业生。企业想要招怎样的人才？除了应聘者的专业素质，用人单位似乎更看重他们的工作态度和综合能力。上海凯茵化工的招聘负责人坦言：“我们主要看中面试者的综合素质，我们会通过面谈来了解他，比如他对工作的要求以及未来的规划。”重庆山峰环境的招聘负责人也向记者表示，学生的专业背景以及学习成绩固然重要，但在招聘过程中企业最注重的还是学生的内在特质：“我们企业做技能人才储备，更倾向于做事认真，有吃苦精神，有务实态度的学生。”
学生还可网上投简历
值得一提的是，参加本次双选活动的用人单位除在现场举办招聘外，还依托“重庆工商大学就业指导中心”