近日，浙江财开党委部署启动“共同富裕·青年说”系列活动，公司广大青年员工认真学习总书记关于共同富裕的重要论述精神以及浙江高质量发展建设共同富裕示范区有关决策部署，积极参加“共同富裕·青年说”宣讲培训，在此基础上，认真撰写学习、培训心得体悟文章。
今天的学习体悟来自计划财务部方晔：
浙江高质量发展建设共同富裕示范区是党中央、国务院赋予浙江的一项重大任务，是全体浙江人参与共建、共享成果的事业。作为国有企业财务工作者，要立足公司实际和自身财务工作岗位，从三个方面发力，为助力共同富裕事业发展作出自己的贡献。
一、创新变革，转换思想理念。在共富大背景下，积极顺应内外环境变化，从传统的财务信息管理者转换为业务价值驱动创造者，主动求新求变，积极探索建立与公司行业特点、战略规划、发展阶段相适应的财务管理体系。
二、开放协同，深化业财融合。积极强化公司内部协同与沟通，建立纵贯企业经营管理财务分析链条，深入揭示价值成因，用财务语言反应企业发展生态，输出财务专业化服务，赋能公司业务发展。
三、动态优化，提升资源配置。聚焦公司主责主业，遵循价值创造理念，尊重资本市场规律，建立资本收益目标约束，限制资源流向效益低、风险高的业务领域，加快低效资本回笼、无效资本清理，促进资本结构和资源配置动态优化。
同时，作为青年员工，要以饱满的热情投身于事业中，以“不畏艰难、迎难而上”的决心，以“实实在在、迅速反应”的行动力，以“敢为人先，勇往奋进”的担当干事精神，为公司发展和浙江发展添砖加瓦，为实现“共同富裕社会”这个新的奋斗目标贡献青年力量。
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