前言
高效的财务管理可提升企业收益，高素养财务从业人员可降低企业财务风险，市场经济导向下的企业财务管理应重视企业内部审核，会计审核工作完成内部审核后，加强外部控制。企业财务管理进行审核过程，必须严格遵循法律法规与企业规章制度，工作人员运用客观工作态度完成审核工作，保证审核工作的工作质量。会计审核工作属于企业管理手段，完成审核工作应重视人本化管理意识，审核工作落实企业规章制度过程重视企业人文文化。会计审核工作可促进企业运行管理工作，落实基础审核工作可降低企业财务风险，会计加强合同审核力度，保证企业资金流动正常，完成企业财务管理体系的建立过程，应重视会计审核工作的工作流程，内部审核过程应重视内部控制基本原则，审核过程发现员工操作错误应给予纠正。
一、相关概念总结
1.财务管理
财务管理以企业稳定发展、持续营收为目标，将企业资产购置、企业筹资活动以及经营资金等不同工作进行的综合管理。科学化财务管理更重视分配策略的应用，以相关法律法规为管理依据，以促进企业发展、盈利为核心，进行利润分配的综合处理。完成概念梳理后进行财务管理工作主要内容的总结。
其一，筹资管理。企业经营环节出现经营资金缺口时，此时财务管理部门应进行筹资活动。其二，投资管理。企业为创收需要进行投资活动，为降低投资活动的风险应寄托于财务管理工作进行投资。其三，营运资金管理。此项工作是财务管理工作的重点，为保证企业现金流充足提升现金利用率，应定期进行营运资金的管理工作。其四利润分配管理，完成投资活动后如何对营收进行分配，此时需要财务管理部门进行介入，确定更科学的分配方案，避免出现股东之间的纠纷，充分利用利润分配管理工作完成平衡。
2.会计审核
会计审核是指会计完成各项工作进行证据累积与核查的过程，通常情况下会计审核应重视企业账目、税务等重要性工作的审理。完成概念总结后进行审核工作内容的总结，审证，所谓审证顾名思义是对信用证件的审理、核查，采取全面审核的方式进行问题排查，最终彰显会计审核工作的价值。
二、会计审核流程
为保证下述策略、作用探究的更科学，应重视会计审核流程的科学应用，以此降低企业经营风险，基于此，下文侧重七点内容进行流程总结。
其一，建立企业内部更严苛的审核标准。严苛的标准是财务管理、会计审核等工作重要依据，会计审核环节建立标准化工作流程，可保证最终的审核数据、审核结果具有应用价值。具体审核环节应分析企业不同经营活动的差别，进行方式、方案的细微调整，但始终应保证客观、科学的审核理念，以此保证审核工作的价值。
其二，确定审核对象。会计审核分为信用审核、投资审核、经营审核以及税务审核，具体工作中应根据分析目标不同进行策略调整。具体工作环节应根据以往审核环节存在的隐患问题，将审核对象进行级别划分，隐患问题突出的项目应着重审核，隐患问题存在的项目应重点审核，但使用应采取不错漏的理念确定审核对象。
其三，确定审核计划。纵观会计审核的岗位职责，其核心职责是针对企业内部账目查明问题，为保证将问题逐一查明审核计划的确定应该成为重要工作流程，做好系统化、精细化的计划方案，最终保证各项工作如期推进。
其四，审核数据得到收集。目标、计划、方案确立后，审核人员为保证审核数据具有代表性，应根据审核计划进行数据收集，对企业资金利用率存在隐患问题，或者企业营运资金出现的增减状态进行内在因素查证，最终以审核数据的收集为最终工作效果提供依据。
其五，系统整理。上述工作完成后应进行系统整理工作，审核人员针对问题进行统一记录，并根据数据结果进行表格绘制。
其六，问题分析。审核项目初步完成，并不代表整项工作进入尾声，将审核结果与财务部门进行内因分析，以此找到问题的解决对策，这是应做到的系统性工作，问题分析既是对上述内容进行的分析工作，也是对审核工作的评价，最终通过此流程保证会计审核的综合性与完整性。
其七，工作反馈。所谓工作反馈其核心是对未来会计审核工作的规划，通过会计审核工作为财务管理提供保障，为企业良性运转提供原动力。
三、财务管理与会计审核的作用
1.财务管理的作用
财务管理可降低企业财务风险，有效的财务管理工作应重视企业管理政策，将市场风险因素渗透到财务工作具体环节，保证企业生产与销售环节的正常运行。完成高质量的财务管理工作应重视企业筹资管理，企业完成筹资可提升生产效率，完成企业具体筹资过程可进行银行贷款，银行贷款可保证企业资金的流动价值。
企业生产过程由于启动资金有限，多数企业会选择银行贷款方式提升生产效率，财务管理工作人员应严格银行贷款规定准备贷款手续，提升贷款审批效率。为提升企业收益，部分大型企业会运用资金投资完成二次营收。企业投资过程中，财务工作人员应认真分析投资风险与投资收益，降低投资风险是财务管理的重要工作价值，选择风险低收益高的项目进行投资，保证企业资金有效利用价值。企业内部进行财务管理工作应保证内部分配政策与收支平衡，以企业战略为财务管理指导方针，不同企业战略应用阶段积极进行财务管理调整，保证财务规划与企业战略计划同期进行。
2.会计审核的作用
内部审核工作作为会计审核的常规工作，员工需要报销会计应重视单据审核。审核过程先确认报销单据粘贴的重要顺序，对于不符合报销的凭证应及时剔除，保证报销的公平性降低企业财务风险，员工报销单据需经部门领导签字，方可进行报销处理。会计工作过程应落实监督管理重要职责，对于不同审核项目应保证积极审核态度，保证企业会计审核的工作意义。
会计审核工作可提升企业收益、降低企业财务风险，企业经营与生产过程会与第三方发生业务往来，签订合同可对双方起到监督作用，合同签订前会计应先进行合同审核，在审核过程应确立合同审核思路，先确定合同成立过程对双方的约束力，重视合同的法律效力，应对合同细节进行审核。合同审核过程应先进行合同主体审核，具有合同效力的合同主体不应产生歧义，完成合同主体审核后应逐条进行条款审核，保证合同条款内容不出现文字游戏。会计审核工作可加大财务控制力度，任何工作的开展需要制度，会计审核工作落实财务管理制度，保证财务工作的有效运行。运用审核会计凭证完成企业核算，可保证企业财务管理力度，企业日常运营过程会发生大量资金往来业务。对外资金业务应认真审核会计凭证，保证业务资料的真实性，对内审核过程应重视凭证的填写时间与项目内容，保证审核力度完善凭证的合法效益。
四、财务管理中会计审核工作的问题分析
1.会计审核模式落后
出现会计审核错误问题主要原因是审核模式的落后，会计审核工作不重视会计报表审核，影响审核工作效率。传统模式的报表审核需要大量的人力物力完成，企业运营期间不重视互联网技术与计算机技术应用到会计审核工作中，影响会计审核工作效率。部分审核工作可利用计算机应用技术完成，企业不重视会计工作中科技设备的使用，依旧沿用人工进行报表递交，不符合现代创新企业财务管理的政策。会计审核过程不重视会计核算，严重影响会计审核质量。企业日常经营生产过程，面对大量的生产资料与生产凭证，应先进行会计核算在进行会计审核工作，核算过程出现问题会影响审核效率。常出现的核算问题有生产信息填写错误，出现具体信息错误时影响会计审核效率。凭证审核模式落后影响会计审核效率，出现审核问题主要是凭证审核流程出现错误。日常工作减少错误发生应重视凭证审核工作质量。
2.会计审核从业人员职业素养不高
企业人力资源管理进行招聘过程，未全面了解财务管理工作的日常工作形态，导致会计审核从业人员职业素养不高。从业人员职业素养不高最直接体现是学历问题。现阶段我国中小型会计从业人员平均学历为大专，工作过程会计从业人员不重视继续深造，严重影响财务工作质量。出现会计从业人员学历不高现象的主要原因是，部分小型企业不重视会计人才培养，企业认为会计工作只需要就完成企业内部资金管理工作，导致小型企业会计从业人员忽视继续学习深造。会计职业资格不过关影响会计审核工作，会计从业人员需要进行会计证年审，部分会计从业人员忽视会计证年审，严重影响职业技能的提升，部分小型企业会计从业人员不具备会计从业资格证，会计从业资格是会计从业人员的法定资质认证，不具备会计资格证不应从事会计工作。
会计审核工作人员不具备培训经历导致职业素养不高，部分会计从业人员具备从业资格证，由于没有企业会计工作经验或缺少系统培训过程，影响会计审核工作效率与质量，工作经验是提升会计从业人员能力的唯一途径，提升财务管理工作对企业的良性影响，人力资源部门在进行企业招聘环节，应重视会计审核人员的工作经验。
五、强化会计审核作用的具体策略
1.加强财务管理监管力度
强化会计审核的作用，财务管理部门应重视监管力度，企业制定生产战略计划是为提升生产效率，财务管理部门制定监管计划可提升会计审核质量。财务管理部门制定管理制度时，应强化财务总监的工作职责，认真分析市场经济对企业生产的影响，完成市场导向下的财务内部管理，对于财务部门基础工作人员采取人本化管理方式，对于财务制度与会计审核流程应加强管理，保证管理制度的有效实施。会计审核进行凭证审核过程，应严格遵守财务工作制度，认真分析检查项目凭证，先保证凭证的合法性，完成凭证合法性检查后认真分析凭证数字，保证凭证数字无错误，凭证好审核过程发现数据错误问题应及时上报部门领导，运用积极认真的审核工作态度完成高质量的票证审核过程。会计完成报表制作后应认真审核，报表的编制必须符合法律法规等相关规定，发挥会计审核的重要工作价值，
2.重视会计审核人才培养
重视人才培养是企业发展的关键，为降低企业财务风险，保证企业资金合理利用，企业应重视财务管理部门人才培养，尤其是会计审核的人才培养。完成人才培养应先保证企业晋升通道明确，拥有良好上升空间，财务从业人员会提升学历认知度，利用工作之余继续学习财务知识，提升会计审核工作质量。企业重视人才培养应先解决员工职业素养不高问题，进行人才招聘过程，应重视财务工作人员基础能力的考察，以经验和学历作为招聘标准，在基础环节保证会计从业人员的工作能力。大型企业发展过程应承担起社会职责，制定企业战略计划过程应把人才培养划分到企业发展计划中，企业可定期组织财务培训，对于零工作经验的大学毕业生，办理入职后企业可组织进行会计实操培训，要求讲师到公司进行实操培训，培训过程重视财务软件的使用方法、会计审核工作的具体内容、手工记账的过程等，企业为新入职员工提供培训重视基础员工的人才培养过程。
3.建立综合性审核体系
保证会计审核质量，重视综合审核体系的建立意义重大，基于此，本段文字侧重综合性审核体系的建立进行策略总结。
第一，以财务分析为依据建立综合性审核体系。首先，根据财务管理工作确定企业投资风险，以审核工作保证企业经营的安全性。其次，以审核完成风险控制与风险衡量，此环节应遵循审核体系建立环节的原则，结合历史审核数据分析风险与威胁，为企业经营与财务管理提供保障型工作。
第二，审核体系的完整度的保证。会计审核的基本原则有：落实审核并剔除风险，用精细化审核理念对会计全范畴工作进行划分。
第三，精细化审核方案的应用。精细化审核应重视企业内部制度的制定，以制度的落实提升会计审核效果，彰显会计审核对企业各项工作开展的积极影响。
4.落实会计审核工作最终效果
企业会计审核的基本原则应划分为两点：其一，为科学落实会计审核工作；其二，为进行风险问题控制与平衡。运用系统化会计审核手段对问题进行细分，在制度应用环节严格遵循科学会计审核原则，以此为基础下述问题侧重审核工作效果的提升进行策略总结。其一，提升效率，制度是保证工作质量的前提条件，企业应重视制度的执行，审核环节增加精细化会计审核的工作流程，提升员工对会计审核工作的认识。第二，细节进行明确划分，对会计审核常见问题进行补充，完成会计审核问题补充后，应落实企业会计内部管控的工作原则，将管控原则与财务管理所需放置于同等重要地位，最终确保会计审核工作的价值。综合上述策略，为落实会计审核工作的最终效果，内部审核、外部审核等各项工作共同运用上述对策，保证审核力度彰显工作力度与决心。
结语
财务管理工作关系到企业的发展，会计审核工作影响财务管理效率与质量，提升会计审核工作对财务管理的积极影响，审核过程应重视企业内部审核，对凭证、票据等基础元素的审核保证审核工作的价值，会计审核工作可促进企业运行管理工作，会计加强合同审核力度，保证企业资金流动正常，完成企业财务管理体系的建立过程。面对现阶段常出现的会计审核工作问题企业应积极应对，加强财务管理监管力度，应强化财务总监的工作职责，认真分析市场经济对企业生产的影响，完成市场导向下的财务内部管理。重视人才培养是企业发展的关键，为降低企业财务风险，保证企业资金合理利用，企业应重视财务管理部门人才培养，尤其是会计审核的人才培养。