华为财经作为业内的标杆企业，以待遇高、行业水准高等优势，成为很多毕业生的首选之地，那么，华为财经更偏向于哪些学校呢？从它的宣讲会名单中我们就可以看出一些苗头。
二姐查找了华为财经从校招启动后开展的宣讲会，发现华为也并非是非、不可。华为财经将宣讲会的第一站就选在了西南财经大学和双非的东北财经大学。
目前，华为财经官宣了12场校招宣讲会，其中有5场都设在财经院校，除了西南财经和东北财经，还有上海财经大学、对外经济贸易大学和中央财经大学。
这几所院校都是全国财经院校排名的前6位。根据艾瑞深研究院中国校友会公布的年财经类大学的排名，可以看出来这些院校实力非常强：
财经大学是财会人理想的求学之地，也是孕育财务高端人才的摇篮。
如果能进入一个好的财经大学深造，那么，其学习氛围、人脉、师资等等都将深刻地影响着你！
一、Top1：中南财经政法大学
推荐专业：
金融学、会计学、法学、财政学、财务管理
中南财经政法大学位于湖北武汉，年创办至今有70年的历史。
近几年来，武汉的发展速度很快，在出台政策吸引金融人才上也是使尽浑身解数。随着武汉经济水平的提高，势必会让中南财经政法大学在全国的知名度进一步打开。
尽管地处内陆，但中南财经政法大学的办学条件一点也不比沿海学校差。
学校下设了经济学院、财政税务学院、金融学院、会计学院等20个学院。秉承着“博文明理、厚德济世”的校训，为国家培养了很多的人才。
知名校友
董明珠（格力董事长）张学斌（创维集团董事局主席）
二、Top2：上海财经大学
推荐专业：
金融学、会计学、金融工程、经济学、财政学
提起财经类高校，很多人的第一反应一定是上海财经大学。上海加财经两个字，似乎注定了这所学校一定会成为中国财经类高校中的佼佼者。
作为众多中国高级金融人才的输出者，上财实至名归。
从年9月的南京高等师范学校的商科，经历了几次历史变迁，今天的上海财经大学已经成为国家工程、工程优势学科创新平台重点建设高校，在世界上也享有盛誉。
知名校友
张勇（阿里巴巴现任董事会主席）娄刚（摩根士丹利董事总经理）朱祺珩（德勤中国副主席）
三、Top3对外经济贸易大学
推荐专业：国际经济与贸易、金融学、会计学、法学
对外经济贸易大学这所学校，大多数人更加熟悉的是它的简称“对外经贸大学”，位于中国的首都北京。
地理优势，加上学科优势，让对外经贸大学快速发展为一所国家“工程”重点建设高校。
除了国际经济与贸易、金融、工商管理等优势科目，外语也是其中的一个优势科目，因此对外经贸大学是拥有经、管、法、文、理五大门类的多科性财经外语类高校。
知名校友
仇中强（宝洁公司亚太区副总裁）路小强（德意志银行中国区董事总经理）王金龙（星巴克大中国区总裁）
四、Top4西南财经大学
推荐专业：金融学、会计学、金融工程、财务管理、保险学
西南财经大学位于素有“天府之国”之称的四川省成都市，被誉为“中国金融人才库”。
最开始是创建于年的上海光华大学。抗战爆发后，光华大学内迁，一步步成长为今天的西南财大。
曾荣获“全国大学生满意度50强高校”的西南财大，在综合实力上也是不容小觑。
截至年4月，学校下设27个学院，33个本科专业，金融、经济、保险、会计学院都是很多学生争相报考的学院。
知名校友
马蔚华（招商银行行长）尚福林（原中国证监会主席）李若谷（中国进出口银行董事长）
五、Top5中央财经大学
推荐专业：金融学、会计学、金融工程、财政学、投资学
中央财经大学和对外经济贸易大学，同属于非的工程高校。
但是中央财经大学在普通学生和家长中的名气比对外经济贸易大学要响亮很多，大概源于名字中带了中央这两个字。
央财创办于年，是新中国成立后中央人民政府创办的第一所新型高等财经院校。
年正式更名为“中央财经大学”，被誉为“中国财经管理专家的摇篮”，为国家经济建设和社会发展提供了强大的人才支持和智力贡献。
知名校友
张佑君（中信证券董事长）田纪云（原国务院副总理）戎子和（财政部部长）
六、Top6东北财经大学
推荐专业：会计学、财务管理、金融学、经济学、工程管理
东北财经大学位于辽宁大连市，是东北地区名声一流的财经类高校。前身是年组建的东北财经学院，1年更名为东北财经大学，因此更名后的历史也比较长久。
截至年8月，东北财经大学共设有财政税务学院、工商管理学院、金融学院、会计学院等25个教学学院和教学研究中心。教职工多人，全日制在校生0多人。但学校总占地为多亩，连很多学校一半的占地面积都不到。
不过，东北财经大学地处国家级风景区大连市星海公园的西侧，就算学校面积不大，出门就可以逛公园也是很好的。如果是南方同学去了东北财经大学，冬天下雪的时候可是会被惊艳的。
知名校友：
迟海滨（中国注册会计师协会副会长）
七、华为财经更偏向于什么样的人？
我们很多人都有过网申之后没消息的经验，虽然招聘要求上不会提太多的要求，比如华为财经校招上对财经专员的要求，除了专业和语言要求外，并未提及其他具体的要求。
华为财经在整体的招聘要求上也并未明确更偏向什么样的人：
事实上，大公司对应届生的要求有很多相似性，一般偏向于求职者有以下特征：
1.语言能力突出，能够清晰而简洁地表达自己2.有丰富的活动和实习经验3.对职业生涯的发展有清晰的规划4.有优异的学术表现5.有毅力
华为对实习生和应届求职者的要求：
1、领导能力、团队合作能力以及与工作中不同人群交谈的能力
这是所有公司对员工的期待，而这三种能力也是密不可分的。比如在同事之间交流时可以让自己显得有趣些，而在面对客户时能够做到不卑不亢等。
2、学习能力
可以通过绩点反映，对业务能力不会有太多硬性要求，因为企业具有完善的新人培训项目。
3、要保持学习者的心态
自信固然重要，但是作为学生活动接触到的案例更多的是给定框架的、通识性的，因此创意很重要。再者，工作实战中的案例分析需要具体执行，因而要考虑到实施时细节的复杂性和资源的可获取性。
八、对在校生的建议
大一大二
尽可能广泛地了解不同行业以发现自己的兴趣所在。培养一些基本的、适用于各行各业的技能。
即使没有做全职实习，也可以积极地参加一些课外活动来展现自己在努力寻找合适的职业道路。
大三大四
积极地投递简历、坚持做一些Networking。在多次Reach-out活动中不断学习从而找到一种最舒服的沟通方式，与招聘企业实现双向选择。
大三的时候应该形成比较有针对性的目标，以寻找合适的实习为申请全职工作做准备。
大四的时候应该培养全面的求职观念和求职技巧，明确自己的职业梦想，明确为什么自己把某一行业作为自己的梦想，而不是泛泛地四处撒网。
其实我们要搞清楚一点的是，是“知识改变命运”，而不是“学历改变命运”。
随着高等教育的普及，知识和学历的关系密切度变得越来越小，获得高学历的人，已经不再一定是获得丰富知识的人了。
来源：注册会计师。