前言
随着市场经济的快速发展和激烈的市场竞争环境，企业要想在市场上有自己的占有率和品牌效应，要加快创设建立基于企业会计价值核心理念，注重结合现代企业会计价值理念管理学和企业会计管理实务学与应用学的标准课程体系，并且企业管理层树立基于国际价值理念，制定适合企业自身发展的管理会计体系，需要注意会计应用体系不能与自身的实际定义完全脱离。因此，企业自身应该认识管理中的会计过程是一个循序渐进的管理过程，企业自身应该在会计的应用实践以及应用体系方式中不断地创新摸索，进而企业才能获得更好的有效解决其在企业中所可能面临的实际问题。只有企业在实践中能够见到一定的应用效果，企业自身才能更好地有效应用会计管理中的会计应用体系。
一、我国企业基于价值创造和管理会计存在的不足
（一）企业管理会计体系不健全
由于我国的会计管理学术行业至今还没有建立出来适合现代管理企业的基本运行体系和框架内容。可以说，我国会计学对于现代企业管理会计的定义是什么、相关的理论基础是什么、怎么开展企业现代化会计管理的方式方法比较欠缺，也未形成可以参考的意见和建议，所以说对于企业现代化的管理研究脚步比较滞后。
（二）企业管理会计体系缺乏专业的会计人才
企业存在缺乏专业会计人才现象比较普遍，尤其对于会计人才的培养比较欠缺，主要原因是对于企业管理人员而言，追求企业的经济效益，比较注重企业的价值理念，对于如何引进专业的会计人才，思想认识上存在不足，重视程度不够，忽略了企业会计管理也是企业价值理念创造的一部分。
（三）对企业管理会计的概念模糊
随着我国会计管理学界的不断发展，当今会计管理学界存在两个类别的会计理论情况，一个是企业财务会计，另一个是企业管理部门会计，从字面上来看这两个理论不在同一个理论体系当中，因此两者存在着差异。在实际企业管理的过程中，企业财务管理部门的会计没有正确区分和认识到两者的区别和不同之处，仅仅认为企业管理部门的会计就是我们传统的财务会计，忽视了对于会计从事者而言，其主要工作意识的思维和层次等方面的不同。
二、从价值创造视角出发，企业管理会计体系构建分析
（一）企业管理会计体系构建的性质
作为企业管理会计体系构建应遵循三个主要原则。一是信息处理的及时有效性。企业在开展会计管理相关工作时，应当全面体现出会计信息的真实性和有效性，所提供的数据内容具有一定的参考性，信息清晰明了，防止企业管理人员因为对会计管理信息处理不及时所导致的风险问题；二是信息内容要对称，具有实用性。企业的会计管理系统要对企业管理的会计信息进行深层次的探讨和挖掘，注重会计信息的时效性，能够根据所提供的数据内容为各会计部门及相关领导提供决策参考指示，从而确保会计价值链在企业的管理运营过程中价值最大化。三是确保管理会计的精细化管理，作为会计人员要及时处理不同的会计信息，为了确保操作及时准确可以多角度地进行精细化的分类，对存在的问题及时处理，举一反三，防范风险，不断提高会计信息的有效利用的实用价值。
（二）基于价值创造企业管理会计体系构建的框架分析
1.管理会计组织方面
管理会计组织设置应当专人专职，责任到人，作为管理会计的主要负责人应当具有较强的专业素质，确保工作能够顺利开展，企业在培养过程中，需注重管理会计人员的综合学习能力，定期或不定期采取培训，不断提升工作能力，使其能够适应工作岗位。同时基于企业价值观创造的角度出发，会计企业人事部在进行会计人员组织机构的设置时需要体现岗位互通的统合性特点，积极引导其他相关从事会计管理部门的人员参与到企业管理会计工作中，一方面确保各部门会计管理之间的相互沟通和交流，另一方面可以提高会计管理的工作效率，从而提高了企业会计管理的实用价值。
2.管理会计制度方面
企业会计管理制度还不健全导致企业在经营过程中存在一些短板问题，因此企业应当结合自身管理特征制定相关的管理制度，明确职责，比如《企业管理会计岗位职责》《企业管理会计操作流程》《企业管理会计管控体系》等，确保企业管理会计工作有章可循，有法可依。其次，建立企业内部畅通性的沟通渠道，确保信息互通有无，部门之间的沟通加强可以做到及时发现实际存在的问题，并及时解决。因此，必须尽快研究建立与之直接对应的管理行业部门实时会计信息沟通跟踪服务信息系统，如使用企业