热烈祝贺我系纪翔阁博士研究生与经济学院潘越教授、厦门国家会计学院翁若宇老师、管理学院戴亦一教授在《管理世界》该文章题为《宗族文化与家族企业治理的血缘情结合作发表论文！》，于年第7期刊出。
论文摘要
“亲属抱团”的家族化治理模式在中国家族企业中广泛存在，这不仅是一种经济活动，更是根植于中国传统宗族观念下的文化现象。本文利用家族企业实际控制人籍贯地族谱数据，考察宗族文化对家族化治理模式的影响。结果发现，实际控制人的宗族观念越强，其亲属参与公司治理的程度越高，这一结论在经过内生性检验后依然稳健；并且证实，宗族文化内含的亲属间信任及团结互惠是两条作用机制。进一步研究发现，实际控制人的宗族观念越强，亲属参与的差序格局愈明显；此外，宗族文化的影响在宗族影响力越大、外部监管环境越差时更突出，当实际控制人经历过“文化大革命”、拥有海外经历时则被削弱。最后本文发现，在宗族文化的影响下，亲属参与对股东与管理层间代理成本的缓解作用得到加强，有助于提高企业的成长性和市场表现。本研究为理解在正式制度有待完善背景下，中国改革开放以来民营经济的增长奇迹提供了来自传统文化视角的证据。
作者介绍
大
道
至
简
纪翔阁，财务学系级博士研究生，本科阶段就读于吉林大学管理学院财务管理专业，年保送至厦门大学管理学院财务学系进行硕博连读，师从戴亦一教授，主要研究领域为公司财务与公司治理。硕博期间，参与了导师主持的国家自然科学基金面上项目，并多次获得校级奖学金和荣誉称号。
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