年高考已经在万众瞩目中落下帷幕多日，然而，对于广大考生来说，仍然不能放松下来，因为接下来有一件非常重要的事——填报志愿需要做好准备。这件事关乎每位考生在未来的几年时间里，将要去哪里上大学，学一个怎样的专业。
很多考生在填报志愿，总是喜欢听从外界对该专业的看法和评价，认为只有大家都认同的专业才是好专业。其实，这种观点是片面的、不科学的，同样一种事物，每个人都有不同的看法。而我们要想获得最全面的认识，只有自己亲自去了解、去体会。
下面这3个就是总被人认为已经“过时”的管理类专业，其实，真实的情况正好相反。正是因为有太多人的误解，所以报考这些专业的考生数量比较少，毕业生后就业压力很小，而且专业发展的前景广阔，不管是工资水平还是福利待遇都让人羡慕。
一、会计学专业
随着我国市场经济和资本市场的发展，会计所提供的企业经济活动的信息，对人们的经济决策起到越来越重要的作用。如果没有企业的职业会计提供满足内外部群体决策所需要的会计信息的话，那么，很多的市场经济活动将无法正常地开展。
会计信息是市场经济和资本市场的信号和血液，企业的会计活动也成为企业管理中的重要环节。如果你选择了会计学专业，不仅预示着将来广泛的就业空间，也意味着你选择了一个具有增值的职业。会计师是职业累计型的，随着经验的丰富和阅历的增长，其工资水平和福利待遇也会显著的提高。
二、财务管理专业
财务管理是指在一定的整体目标下，对资产的购置（投资）、资本的融通（筹资）和经营中的现金流量（营运资金）以及分润分配的管理。财务管理是企业管理的一个重要组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单地说，财务管理就是组织企业财务活动、处理财务类关系的一项经济管理工作。
21世纪是经济金融化不断深化的时代，21世纪的主流经济学是金融经济学。在整个金融经济学中，财务管理学处在一个非常关键的地位上。财务管理学不仅科学地融汇了金融市场学、投资学中一些极为重要的概念和技术，而且在人的行为、目标设计、财务决策等方面大大地丰富了金融经济学的内容。
因此，财务管理专业必然是一个就业前景很广阔的专业，毕业生可以在大中型企业、银行、保险等各类企业单位从事财务管理、会计、审计等工作。
三、人力资源管理专业
人力资源管理专业是针对当前高度竞争化的社会而设定的，各类组织都面临来自人力资源竞争方面的压力，从而更加重视对人力资源管理变革的认识。人力资源管理专业是管理学、经济学、心理学、教育学、社会学等多学科相互渗透的一门管理类专业。作为组织必不可少的重要职能之一，人力资源管理专业未来的发展前景十分广阔。
从目前人才市场上的专业排行来看，人力资源管理专业的人才仍然存在很大的缺口，市场上非常缺乏该类人才。所以，广大考生在填报志愿时，如果对该专业有选报的意向，就不要再犹豫不决了。
不管是会计学专业、财务管理专业还是人力资源管理专业，都是管理类专业里面的较为热门的专业，就业率一直排在很靠前的位置。但是，外界对这3个专业的看法却并不高，认为它们都已经过时，其实不是这样的，只要企业存在，这些方面的人才就永远需要。