锻造纪检监察铁军
——甘肃纪检监察干部队伍建设综述
新甘肃·甘肃日报通讯员张丽敏
纪检监察工作高质量发展，必须依靠高质量队伍。年，甘肃纪检监察机关通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力打造一支敢于斗争、善于斗争的纪检监察铁军。
将政治建设摆在首位
纪检监察机关是党的政治机关，担负着“两个维护”特殊使命和重大责任，必须把讲政治的要求贯穿于履职尽责的全过程各方面。
省纪委监委强化“两个维护”监督，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况进行“回头看”，查处“七个有之”“两面人”等案件71件，处分人；督促落实党中央“三新一高”等重大决策部署，出台黄河流域生态保护和高质量发展、遏制“两高”项目盲目发展等监督工作意见。
开展革命诗抄主题党课，组织学员赴红色革命遗址参观，举办党史学习教育专题读书班、甘肃纪检监察机关发展历程主题展览……省纪委监委将学习党的创新理论作为铸魂之本，把党史学习与业务培训一体谋划、一体推进，引导多名纪检监察干部重温党的百年光辉历程，在政治学习中筑牢理想信念，同时扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实推动解决群众“急难愁盼”问题。
在人才选拔中突出政治标准是强化干部队伍政治建设的重要举措。去年，针对市县乡换届工作，甘肃坚持考准考实干部政治表现，仔细甄别干部政治素质，对政治上不合格的“一票否决”，选优配强纪检监察机关领导班子。换届后，市、县纪委监委班子成员和乡镇纪委书记更加年轻化、专业化。
省纪委监委坚定不移落实纪检监察体制改革战略部署，及时调整省直单位派驻机构设置，组建派驻省供销社联合社纪检监察组，完成9家省属事业单位纪检监察机构更名、干部任免等，设立2家高校纪检监察机构，健全“室组”“室组地”联动工作机制，干部队伍相应健全。
推进高素质专业化建设
“这次培训规模之大、时间之长、人数之多，在全省纪检监察系统尚属首次。”谈到年举办的全省纪检监察干部基础业务培训班，省纪委监委有关负责人介绍道，培训贯通省市县乡四级，由省纪委监委统一管理，市县分级组织，省级设1个主体班，市县设个分班，培训班固定学员人，实训人员达多人。
集中授课、线上自学、交流研讨、实务操作、随堂测试、集中测试……为期1个月的集中培训，参训学员能力素质获得大幅提升，进而带动整个纪检监察干部队伍学习热情。
纪检监察工作专业性强，用好执纪执法权，光凭热情、仅靠经验是不够的，必须有过硬的专业知识能力、心理素质。
为此，省纪委监委深化全员业务培训，除了举办基础业务培训班，还举办了全省纪检监察干部业务提高培训班、压力调节与心理调适培训班等。
工作一线是培养锻炼干部的主战场。各级纪检监察机