年末，一份承载着我国会计改革与发展方针的指导文件发布了：《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。面对世界经济增速减缓、结构转型、竞争加剧的后危机时代，未来十年内会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代，初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。
CMA薪酬待遇
美国管理会计师协会（IMA）近期公布了年全球薪酬调查结果。自年起，IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。
最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。
从下图还可以看出，拥有CMA认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力，拥有CMA认证的基层管理者基础薪资高出%，总薪酬高出88%，拥有CMA认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%，总薪酬高60%。由此可以看出，CMA认证对于管理层尤其是中低层管理者来说，是一项非常有价值的认证。
IMA最新全球薪资调查结果出炉，CMA持证者收入较非持证财务人员高出67％
“调查结果表明，CMA认证所产生的益处是具有持续性的。”IMA研究主管KipKrumwiede博士表示，“由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。
从中国目前招聘市场的数据来看，CMA已成为外企、央企等大型公司招聘财务总监、财务经理岗位的优先录用条件，更是CEO、CFO等高管职位强有力的敲门砖。除经济收入以外，多数持有CMA认证的财务人员均表示，CMA认证为其创造了更多的职业机遇。本次调查基于62个国家近名受访者的回答，发现CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇，还能有效提升其职业灵活性。例如，超过80％的财务专业人士认为，CMA能创造就业机会，并加强他们的跨领域能力。此外，在目前正申请CMA认证的受访者中，有75％将“职业发展”视为主要原因。
在获得CMA认证的美国受访者中，其平均薪酬总额高于无认证人员47％，较年有了显著提高。对于CMA认证是否能创造更好的职业机会，相较全球整体水平，美国的受访者表现出较高的信心。同时，美国的受访者也表示对其工作更为满意，满意度为64％，而全球总体满意度则为58％。
值得注意的一点是，尽管工资差距持续存在，但女性对工作和工资的满意程度往往高于男性。
调查显示，去年全球性别薪酬差距略有改善，尤其是中级专业人员。在所有年龄段中，30-39岁和40-49岁人群的平均总薪酬差距都有所拉近，女性对男性薪酬的占比分别从84％上升到95％、87％上升到91％。
IMA研究主管KipKrumwiede博士表示：“我们希望每年都能看到男女收入的差距有所减小。从去年开始情况已经略有改善，目前基本工资中位数和总薪酬均达到90％，这标志着全球性别工资差距连续两年持续缩小。”
CMA企业认可度
美国注册管理会计师CMA，是IMA协会于年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的证照。CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球多个国家地区认可。CMA认证09年被引进我国，得到财政部、国资委等机构的大力推荐，更是唯一被引进的管理会计认证。CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证，培养的是懂财务、会管理、懂业务、能决策的价值创造者。
与CPA、ACCA不同的是，CMA考试不但涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能起到十分有效的指导作用，被称为Mini-MBA。据IMA协会近期发布的第22次年度薪资调查报告结果，持有专业财会证书者在薪资方面比其他未持证者更具优势。
截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
CMA职业发展方向
CMA管理会计与传统的财务会计相比能够创造价值，它是为适应企业经营需求和战略而产生的。CMA所代表的管理会计始终与企业的发展和前途休戚相关。
CMA的优势在于其代表着会计发展的向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。
学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
看了以上，想必大家对CMA国内就业前景及CMA在国内认可度都有了清晰的认识。近年来，管理会计在国内得到大力发展，越来越多的企业认识到管理会计人才的重要性，同时，也认识到管理会计人才缺口巨大。如果你现在正在从事财务工作，想要在未来有所发展，一定要先人一步，提前做好准备，考取CMA，向管理会计转型，增加自己的竞争优势。
‖来源：互联网、管理会计知识汇
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