教育部在最新一次亮出“红牌”专业中，会计赫然在列。年我国有万大学生毕业，会计专业毕业生排在第一位，占据十分之一以上。
在我国，会计人才技能结构和企业需求之间的供需失衡现象也越来越严重，会计从业人员呈现倒金字塔型的人才结果，高端人才稀少，中低端人才居多，与企业的需求之间存在巨大的鸿沟，招聘市场中因为人才供给的不平衡，企业在招聘财务人员的时候都会标注要求1-2年的工作经验，企业不想负担求职者的培训成本。很多从业者没有工作经验都会选择去代理记账公司、小公司发展，虽然有了工作经验，但是因为业务类型太简单，学习不到系统的财务技能，只能停留在基层岗位上和众多的应聘者竞争。
昔日铁饭碗的会计成为高校红牌专业，初入职场的大学生又缺乏实操经验，而企业招聘对财会经验的要求不断提高，财会人究竟该如何破解就业困境？
实际上，财会人的就业之痛主要来源于自身工作经验的欠缺与招聘方实操技能的要求之间的矛盾。企业要求应聘者具有相关的证书，同时要求应聘者拥有一年以上的工作经验。这对于刚毕业的大学生来说，求职时处于被动状态。因此，实操培训变得十分重要。
为适应当下财会人实操能力提升及实操人才评定的需求，CEA企业会计师证书应运而生。CEA企业会计师证书由中国企业财务管理协会企业会计实务专业委员会组织考试并发布证书。CEA企业会计师要求理论方面，熟练掌握会计学原理，财务做账理论，经济法律制度、税务、财务管理等方面基本理论；在实务方面，熟练掌握财务做账软件，具备记账、算账和报账的账务处理能力，掌握报税、成本控制、预算管理，报表分析，为经营决策提供财务分析依据的综合能力；在就业方面，能够在各行业企业、中介机构、政府以及非营利组织中胜任出纳、记账会计、主管会计、总账会计、财务经理、财务总监等工作的复合型专业技能人才。
近日，由官方考试平台中国企业财务管理协会企业会计实务专业委员会参与打造的CEA实操学习软件——全栈会计师实训平台已正式上线。从其课程大纲能够看出，CEA企业会计师证书要学习的实操技能非常全面，能最大程度上满足财会求职者在日常工作中的实操应用。