银行招聘条件和考试范围有哪些

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银行校园招聘是面向各大高校应届毕业生公开招聘的一种形式。

主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行,其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考,考试流程分为发布公告校园宣讲会—网上报名—资格审查(网申阶段)—笔试通知—笔试—面试通知——面试—体检通知—体检—录用签约——入行报到—开始工作。其中网申,笔试,面试,基础差的话,需要一定的补习来辅导。

全国各大地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:

1.素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

2.专业,一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势,所以,如果你觉得自己足够优秀,就可以投一份简历,或许就能得到一次机会。

3.学历,硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非工程学校不招,或者非某几所学校不招,一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历,对市支行和县支行没啥要求,但是想报考的同学一方面要定位好,另一方面也可以曲线救国,先考入区县,再通过工作调动回主城。但一般这种很难调动。以上这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个人综合素质非常优秀,也有可能得到一次笔试的机会。

4.英语四级。绝对的硬性标准,这也是几乎所有用人单位的要求。但很多支行和分行也不会强制限定,直接写不限制四六级。如果是六级更好。

其他标准,通常招人单位还会加上一些附加条件,如普通话,表达能力,计算机二级等等很多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能有很大被选中的优势。

招考时间

银行招考的时间分成两个阶段,第一阶段,也是主要招聘季节,为每年的8月到次年1月份,为招聘合同工的主力阶段;第二阶段,即春季补招,主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工,时间在每年的2-6月。在江苏省看来,前年的农商行招聘多人,多个都是从东吴教育考进去的,都是正式工。去年秋招人,有一半都被刷下来了。所以说春招虽然是补录,但竞争很激烈。

方式及内容

笔试,当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考,即在统一的时间安排网申通过的人员在指定地点(会收到手机短信通知)参加机试,考试内容分为三到四块,分别是:行政能力测验、英语、专业课或者综合和心理测试,其他如浙商银行等也开始实行统考,可见统考是银行笔试的一种总体趋势。

面试,一般由分行组织,分为一轮到二轮不等,采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试,以及有领导面试。只有通过面试之后,才有最大的可能性进入银行。

最后的体检环节基本不刷人。除非身体状况实在不好的学生。从网申到体检,这其中每一个环节大概在十天左右。秋季招聘大概在半个月内。因为秋季招聘时间较长,选择性也大。

笔试题型内容:

一、英语

题型分布:1、单选题40道2、完型填空12道3、阅读理解

时间:48道共90题,60分钟

二、综合知识

题型分布:1、银行特色知识8道2、时事题10道3、行业知识(涵盖金融、计算机等)

时间:30分钟

三、行政职业能力测试

题型分布:1、言语理解题21道2、数字运算题4道3、思维策略5道4、逻辑推理14道5、资料分析(3个图表、每组5题,共15道)

时间:60分钟

四、行为特制与职业兴趣测试

时间:单选90道20分钟

五、科技专业知识科技类考生加考30分钟

面试一般采用:无领导小组讨论结构化面试AC面试角色扮演面试软件心理测试情景模拟等方式。这里东吴教育可以全面解决各种面试问题。

如何准备银行笔试?

银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试,全国统考。五大国有商业银行的笔试三块内容全覆盖,都需要做全面准备。部分股份制银行只考行政能力测试或银行专业知识。与公务员有所不同,银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高,因题量太大,同样的题目要求在更短的时间内完成,这就需要对行测部分做全面系统的复习。

银行专业知识涉及的科目有:微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等,此外还有一些科目会有较小范围的涉及,如公共管理、财政学等,总共涉及的课程有20余门,范围十分广泛,涉及的考点也较多,对考生准备提出较高的要求。

银行面试准备,交通银行的面试一般分为两轮,一面和二面。一面主要是自我介绍和结构化面试,二面主要是无领导小组面试。由于是面对面的心理素质挑战,面试需要找东吴教育进行系统化训练。

一方面可参考过来人的经验,可在应届生BBS上看往届生的面经;另一方面,购买一些面试书籍了解要点;最重要的,是要进行实战演练。

银行是人人眼中的金领职业。但是也有工作繁忙,压力大的特点。对于应届毕业生来说,选择一份好的职业是人生的一个良好开端,很多人都将银行做为自己职业选择的首选,因为这是一份有付出必有回报的行业。接下来就看各位同学的努力了。加油!




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