今年管理类联考国家线创历史最高分，不仅是教育部对管理类研究生质量要求提高，还因为MBA的报考人数出现了大幅度的上，影响报录比涨。近年MBA报考人数同比增长34.2%，总的暴涨趋势是显而易见的。
对于目前职业发展良好的管理层而言，全职MBA的机会成本太高，不仅牺牲了近2年的事业发展和收入，全职学习中断两年的影响对于追求稳定的职业发展显然是弊多利少。而且管理类联考和其他考研要求不同，管理类联考至少要求你3年工作经验，专科要求5年工作经验，这意味着攻读MBA的学员，要么已经有所成就，要么是在事业发展阶段，很多时候是不能一辞了之的。所以在职MBA成为大多数人的选择。
在一份对于在职MBA学员的调查中发现，有48%的在职MBA报考者是为了获得更好的职业发展而选择攻读MBA，那么究竟在职MBA能带给你怎么样的收获，以后的发展怎么样呢？我们用数据来说话。
在职MBAMBA行业及职能分布:
今年科技行业对MBA人才的需求增长迅猛，直逼金融服务业，工业品、医疗和咨询行业紧随其后。越来越多的MBA毕业生选择加入区块链、大数据和人工智能等新兴领域作为职业发展方向。职能分布上，从事金融、综合管理及咨询的毕业生占比逾七成。中国本土企业特别是新兴科技公司，吸引了47%的学生。
MBA行业流向：
工商管理鲜明，金融业从业比重大，主要流向银行、证券、保险、基金、期货等行业领域，约占总人数的六分之一；同时行业分布呈多元化，毕业生广泛流向IT/电信业、咨询业、教育/文化/传媒广告业、房地产业等热门行业。
在职MBAMBA工作职能：
从事财务管理、投资顾问/投资管理、保险/证券/期货经纪、私募股权投资/风险投资业务等“财经类”工作职能的占主导地位，共约占总人数的35.9%。
MBA工作地点:
成功就业的国际学员中，44.8%在中国大陆就业，79.3%留在亚洲发展。与此同时，IPAG为学员提供了多纬度国际就业支持和国际经验提升平台，今年的国际就业比率达到15.1%，就业区域覆盖亚太，欧洲和美洲。
与入学前相比，工作区域更加趋于集中化，91.3%的毕业生留在北京工作；约0.4%的毕业生在海外发展。
MBA薪酬水平：
与入学前比，整体年薪层次普遍提高，增幅显著，-届毕业生毕业当年年薪平均比入学时提高了47.7%，最高年薪万元。
在职MBAMBA单位性质：
毕业生注重社会地位和稳定性，以大型国有企业为主，约占42.5%；外资、民营和股份制比重较大，共约占48.9%。
MBA职位层次：
与入学前相比，有较大提升，中高层管理者比重大，其中董事长、总/副总经理比例约占8.6%。